Employee Benefits
Chez Solvas, les employee benefits font partie de l’assurance groupe. Vers l’assurance groupe pour l’offre complète, y compris l’hospitalisation collective, le plan santé et le plan bonus.
Offrez des avantages supplémentaires à vos travailleurs et faites la différence en tant qu’employeur
Avec un ensemble d’employee benefits, vous motivez vos collaborateurs, vous renforcez leur fidélité et vous attirez de nouveaux talents, le tout de manière fiscalement avantageuse.
Un package salarial attrayant va plus loin que le salaire brut. Grâce à des avantages extralégaux comme une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un plan santé ou un plan bonus, vous offrez à vos travailleurs plus de net avec le même budget. Solvas vous aide à composer le package idéal.
Avantages possibles
Assurance groupe
Constituez une pension complémentaire pour vos travailleurs, avec des avantages fiscaux pour les deux parties.
Assurance hospitalisation
Couvrez les frais d’hospitalisation de vos collaborateurs et de leur famille, l’un des avantages les plus appréciés.
Plan santé
Investissez dans la santé de votre équipe avec des check-ups préventifs et des programmes de bien-être.
Plan bonus
Récompensez les résultats via un plan bonus fiscalement avantageux, en alternative aux augmentations salariales classiques.
Les avantages pour vous en tant qu’employeur
Attirer les talents
Un solide package d’avantages fait la différence lors du recrutement de nouveaux collaborateurs.
Fiscalement avantageux
Les employee benefits sont souvent plus avantageux qu’une augmentation salariale directe, tant pour l’employeur que pour le travailleur.
Renforcer la fidélité
Des collaborateurs qui se sentent appréciés restent plus longtemps et sont plus performants.
Besoin d’un conseil sans engagement ?
Solvas examine volontiers avec vous comment protéger votre équipe de façon optimale.